經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統,擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度,零管銷、輕鬆無壓力,

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中,創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力,個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力,是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業,成就您的健康與美麗。

透過我們的協助,創造您的成就與獲利。

讓每一位康樂富的會員都能健康快樂,人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好?

想要打造第二份被動收入卻不知道從何下手?

放心!康樂富都幫你想好了!

在我們團隊裡有多年網路銷售與精通知名品牌行銷的各路行銷高手,根據市場的需求

打造出多樣的熱銷產品,為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意,最容易遇到以下這4大問題:

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題,康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言,而且這樣的熱門產品,都是經過親自使用才會代言,品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售,零零總總開銷加起來,每個月成本至少超過五十萬以上,導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

康樂富除了擁有最強的客服團隊外

每月皆會舉辦相關說明,專業的講師與團隊都可以協助您開發客戶

甚至給您最專業的產品與行銷知識

教育訓練與說明會場場爆滿,最專業的講師群,帶領您踏入微商的世界中

我們正在尋找三種人:

1.參加過其他直銷系統,但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手,卻不想要自己開發產品的人

3.希望找到一個好的產品推廣,為自己持續加薪的人

我們這個團隊的特點:

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源,將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

2. 培訓新人不遺餘力,有問題就問到爆,我們帶著你打群架,破解微商規則、只要跟我們的團隊,就可以持續進步,不用再走冤枉路!

3. 產品品質超優,名人背書、康樂富只研發好東西、用過好用才敢賣,市場大的才推薦。

專業級講師,透過我們的訓練輔導,讓你在打造第二份被動收入的路上不再孤軍奮鬥!

想要了解產品或是相關制度馬上與我們連絡吧!

AR1VRG115VER15ECE

康利富桃園說明會-康利富做投資有風險嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 高雄團隊-康利富加入有分紅嗎

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 新竹團隊-康利富能放心投資嗎

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康樂富臺南說明會-康樂富值得投資嗎

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富臺北說明會-康利富會員掙錢快嗎?是小本投資嗎?

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

新竹團隊-康利富加入有培訓麼對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

康利富彰化說明會-康利富註冊有哪些注意事項?註冊流程是什麼?創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

第一份工作中的4個常見錯誤    文/Amy Levin-Epstein    新一輪的畢業季就快要來到,童鞋們或忙于找工作或已經開始嘗試新工作。在第一份工作中我們應該怎樣投入、怎樣學習呢?如何做才能更好地適應、更快地成長起來?讀讀下面的文章,或許能幫你在職業生涯開始之際避免常見的錯誤。    華爾街日報(Wall Street Journal)最近指出,自2010年1月至今已有180萬大學畢業生找到了工作,而同時發生的是有128000名高中輟學生丟掉了他們各自的工作。大學學位如今看起來比往日更有價值了。    雖然文憑可能能夠讓你踏進公司的大門,但它無法保證你一直被雇用或得到升職。我詢問了四位職業專家讓他們列出他們所看到的新的大學畢業生在走出大學校門的第一份工作中所犯的一項最具破壞力的錯誤。以下是一些當你開始你的職業生涯時應該避免的常見的錯誤(如果你不是新畢業生的話,可以隨意放棄閱讀以下內容):    1、等待方向。    在大學里,你可能會得到具體的需要做些什么才能成為佼佼者的指示,從教授想要你怎樣為論文做準備到期末考試該重點關注什么材料。在工作中,你可能會得到一些初步的指導,但之后,你將會被期望能夠自我激勵,如果你陷入了僵局,就需要提出適當的問題解決導向的疑問。    “如果你就坐在那里等待上司為你的一舉一動予以指示的話,你就沒有可能讓自己成為一名充滿活力和自信的專業人士。而這可能會讓你被困在谷底很長時間,” 職業顧問及JobJenny點com網站的創始人珍妮·福斯(Jenny Foss)說。要積極主動并全情投入——換句話說,做出貢獻。但如果你感到很困惑,那就要請求獲得說明。最糟糕的問題——尤其是在早期——是你根本不問問題。    2、要像你已經承擔了后果那樣行動。    權利意識將會很快讓你和你的同事及老板變得疏遠。即使你有著多次的實習經驗和頂尖的學歷,身處在圖騰柱的底部也需要你有一些耐心。“新畢業生們需要尊重他們的上司并避免在早期提出任何比如增加年假天數和加薪之類的要求。”專業的社交和求職社區cachinko點com網站的副總裁安東尼·莫里森(Anthony Morrison)說。    在這個職位級別中取得成功,你將會得獲得批準晉升到能在那里獲得更有趣的挑戰和更好的薪酬待遇的下一個級別的職位。最后,如果你盡管擁有最好的文憑和極佳的工作表現卻還是沒能從“入門級”升職的話,你可以利用你的新技能去尋找一個更好的工作機會。    3、不是一名具有團隊精神的員工。    在大學里,你獨自競爭好成績并且你的努力(和成功)是你自己的。但在工作場所中,你的忠誠也應該延伸到你的工作團隊中去。“新畢業生需要適應公司的文化并使其融入自身,”行政管理職業教練梅格·蒙特福德(Meg Montford)說,“高校鼓勵學生獨立思考以幫助青年們成長以及心理成熟。(名人名言  www.lz13.cn)但在工作中,員工的貢獻是按照公司的大部分和最佳利益來進行評估的。”    4、認為這份工作是你唯一的選擇。    不論你是即將要陷入新一輪的裁員而不能保住你的工作,還是仍然在尋找一份新工作,都不要害怕跳出固有的思維方式。作為年輕人的優勢之一可能就是可以有更少的責任和更多的機會去冒一些風險。    “創業現在是一種常態,而不是一種反叛的選擇,它們使二十幾歲的年輕人們能夠用一個全新的方式來驗證和利用他們的學位,”青年企業家委員會(Young Entrepreneur Council,網址為:scottdgerber點com)的創始人斯科特·格柏(Scott Gerber)說。他鼓勵“自封的”企業家們發掘可以提供指導和資金的諸如創業美國項目(Start Up America)以及可以提供助學貸款籌措的學生創業計劃(Student Start Up Plan,)。 求職面試中常見一犯再犯的錯誤 寫給銷售新人:你注定要失敗的8個錯誤 職場勵志:你正在犯的10個致命錯誤分頁:123

勵志文章:機會其實都是自己給的    機會這東西,是個跳來跳去的小子,依緣分而來,在人們面前晃一晃。誰留得住他,他就幫誰。有些人特別善于抓住機會,別人眼中的一場玩樂,都可能變成他生活和事業的大轉折。他們的人生,如有神助。    一回,有人約我去參加一個紅酒品鑒會,三天的時間,試飲十幾種紅酒,還得到一大套紅酒專業書籍。吃過喝過玩過,我就把這事拋在腦后了。同樣是在這次品鑒會上第一次深入接觸紅酒的另一位朋友,兩年后成了一位紅酒專家,還游說投資者投錢辦了一本紅酒雜志,由她來任主編。    好幾年前,我供職的雜志社來了兩個實習生,一個男孩一個女孩,年齡相當,來自同一所大學,一個月實習期結束,我們留下了男生,卻退回了女生。聽說女孩諸多抱怨,認為雜志社重男輕女,做事不公平,甚至惡意地認為男生給主編送了禮。她的學業成績比男孩好,老師評價也比男生要高,當然接受不了這樣的結果,可她不知道,不僅主編喜歡那個男孩,大家都覺得作為一個同事他比她強。這個女孩最大的問題是自認為太優秀,渾身上下散發著濃濃的優越感,實習生該做的那些小事似乎埋汰她了,雖然她都做了,可每個人都能感受到她那大材小用的不滿。她以為自己文章寫得好,其實那種學生腔十足的校園散文并不符合大眾媒體需求,以她那自視甚高的品性,估計也不愿意屈尊迎合市場。那男生就不同了,他個性開朗,每天笑嘻嘻地出現在辦公室,是沉悶氣氛的絕好調和劑,做事認真,就算是復印文件這種小事,也會第一時間做好,分門別類地放到別人辦公桌上,十分細心。他每天下班后把歷年雜志帶回家去讀,后來只要有人問哪篇舊稿的情況,他幾乎總能脫口而出在哪年哪一期,由誰任責任編輯,準確率相當高,這份心思難能可貴。一個月時間,雜志社是不可能把一項采編任務交給實習生的,他卻想了一個選題,利用休息時間采訪,寫好一篇近萬字的稿子交給主編,稿子本身不能用,但主編卻從這篇不夠成熟的稿子中看到了他強烈的上進心和行動力,這也正是最終留下他的原因。    后來我離開了雜志社,那個男生一直做到編輯部主任,然后跳槽到另一家媒體當主編。這么多年過去了,他仍然時不時給我打個電話,聊聊近況,虛心叫我老師,仍然把自己當做當年那個實習生、那個新同事。我相信,以他的性格和能力,只要愿意,他一定會前途無量,無窮無盡的機會將在前方的路上等著他。我們常常會覺得有的人機會特別多,愿意給他機會的人也特別多,其實生活是差不多的,只是他們善于把平凡的事變成機會,或是廣結善緣,別人愿意給他機會罷了。而有的人抱怨機會總與他擦身而過,真正的原因不在機會,而在他自己。    真正的機會,其實都是自己給自己的。 關于機會的名言 珍惜機會的名言 關于把握機會的名言分頁:123

豐子愷:廬山游記  “咫尺愁風雨,匡廬不可登。只疑云霧里,猶有六朝僧。”(錢起)這位唐朝詩人教我們“不可登”,我們沒有聽他的話,竟在兩小時內乘汽車登上了匡廬。這兩小時內氣候由盛夏迅速進入了深秋。上汽車的時候九十五度,在汽車中先藏扇子,后添衣服,下汽車的時候不過七十幾度了。趕第三招待所的汽車駛過正街鬧市的時候,廬山給我的最初印象竟是桃源仙境:土地平曠,屋舍儼然;有茶館酒樓,百貨之屬;黃發垂髫,并怡然自樂。不過他們看見了我們沒有“乃大驚”,因為上山避暑休養的人很多,招待所滿坑滿谷,好容易留兩個房間給我們住。廬山避暑勝地,果然名不虛傳。這一天天氣晴朗。憑窗遠眺,但見近處古木參天,綠蔭蔽日;遠處崗巒起伏,白云出沒。有時一帶樹林忽然不見,變成了一片云海;有時一片白云忽然消散,變成了許多樓臺。正在凝望之間,一朵白云冉冉而來,鉆進了我們的房間里。倘是幽人雅士,一定大開窗戶,歡迎它進來共住;但我猶未免為俗人,連忙關窗謝客。我想,廬山真面目的不容易窺見,就為了這些白云在那里作怪。  廬山的名勝古跡很多,據說共有兩百多處。但我們十天內游蹤所到的地方,主要的就是小天池、花徑、天橋、仙人洞、含鄱口、黃龍潭,烏龍潭等處而已。夏禹治水的時候曾經登大漢陽峰,周朝的匡俗曾經在這里隱居,晉朝的慧遠法師曾經在東林寺門口種松樹,王羲之曾經在歸宗寺洗墨,陶淵明曾經在溫泉附近的栗里村住家,李白曾經在五老峰下讀書,白居易曾經在花徑詠桃花,朱熹曾經在白鹿洞講學,王陽明曾經在舍身巖散步,朱元璋和陳友諒曾經在天橋作戰……古跡不可勝計。然而憑吊也頗傷腦筋,況且我又不是詩人,這些古跡不能激發我的靈感,跑去訪尋也是枉然,所以除了乘便之外,大都沒有專誠拜訪。有時我的太太跟著孩子們去尋幽探險了,我獨自高臥在海拔一千五百公尺的山樓上看看廬山風景照片和導游之類的書,山光照檻,云樹滿窗,塵囂絕跡,涼生枕簟,倒是真正的避暑。我看到天橋的照片,游興發動起來,有一天就跟著孩子們去尋訪。爬上斷崖去的時候,一位掛著南京大學徽章的教授告訴我:“上面路很難走,老先生不必去吧。天橋的那條石頭大概已經跌落,就只是這么一個斷崖。”我抬頭一看,果然和照片中所見不同:照片上是兩個斷崖相對,右面的斷崖上伸出一根大石條來,伸向左面的斷崖,但是沒有達到,相距數尺,仿佛一腳可以跨過似的。然而實景中并沒有石條,只是相距若干丈的兩個斷崖,我們所登的便是左面的斷崖。我想:這地方叫做天橋,大概那根石條就是橋,如今橋已經跌落了。我們在斷崖上坐看云起,臥聽鳥鳴,又拍了幾張照片,逍遙地步行回寓。晚餐的時候,我向管理局的同志探問這條橋何時跌落,他回答我說,本來沒有橋,那照相是從某角度望去所見的光景,啊,我恍然大悟了:那位南京大學教授和我談話的地方,即離開左面的斷崖數十丈的地方,我的確看到有一根不很大的石條伸出在空中,照相鏡頭放在石條附近適當的地方,透視法就把石條和斷崖之間的距離取消,拍下來的就是我所欣賞的照片。我略感不快,仿佛上了資本主義社會的商業廣告的當。然而就照相術而論,我不能說它虛偽,只是“太”巧妙了些。天橋這個名字也古怪,沒有橋為什么叫天橋?  含鄱口左望揚子江,右瞰鄱陽湖,天下壯觀,不可不看。有一天我們果然爬上了最高峰的亭子里,然而白云作怪,密密層層地遮蓋了江和湖,不肯給我們看。我們在亭子里吃茶,等候了好久,白云始終不散,望下去白茫茫的,一無所見。這時候有一個人手里拿一把芭蕉扇,走進亭子來。他聽見我們五個人講土白,就和我招呼,說是同鄉。原來他是湖州人,我們石門灣靠近湖州邊界,語音相似。我們就用土白同他談起天來。土白實在痛快,個個字入木三分,極細致的思想感情也充分表達得出。這位湖州客也實在不俗,句句話都動聽。他說他住在上海,到漢口去望兒子,歸途在九江上岸,乘便一游廬山。我問他為什么帶芭蕉扇,他回答說,這東西妙用無窮:熱的時候扇風,太陽大的時候遮陰,下雨的時候代傘,休息的時候當坐墊,這好比濟公活佛的芭蕉扇。因此后來我們談起他的時候就稱他為“濟公活佛”。互相敘述游覽經過的時候,他說他昨天上午才上山,知道正街上的館子規定時間賣飯票,然后買一瓶酒,跑到小天池,在革命烈士墓前奠了酒,瀏覽了一番,他就在十一點鐘先買了飯票,然后拿了酒瓶回到館子里來吃午飯,這頓午飯吃得真開心。這番話我也聽得真開心。白云只管把揚子江和鄱陽湖封鎖,死不肯給我們看。時候不早,汽車在山下等候,我們只得別了濟公活佛回招待所去。此后濟公佛就變成了我們的談話資料。姓名地址都沒有問,再見的希望絕少,我們已經把他當作小說里的人物看待了。誰知天地之間事有湊巧:幾天之后我們下山,在九江的潯廬餐廳吃飯的時候,濟公活佛忽然又拿著芭蕉扇出現了。原來他也在九江候船返滬。我們又互相敘述別后游覽經過。此公單槍匹馬,深入不毛,所到的地方比我們多得多。我只記得他說有一次獨自走到一個古塔的頂上,那里面跳出一只黃鼠狼來,他打湖州白說:“渠被吾嚇了一嚇,吾也被渠嚇了一嚇!”我覺得這簡直是詩,不過沒有葉韻。宋楊萬里詩云:“意行偶到無人處,驚起山禽我亦驚。”豈不就是這種體驗嗎?現在有些白話詩不講葉韻,就把白話寫成每句一行,一個“但”字占一行,一個“不”字也占一行,內容不知道說些什么,我真不懂。這時候我想:倘能說得像我們的濟公活佛那樣富有詩趣,不葉韻倒也沒有什么。  在九江的潯(www.lz13.cn)廬餐廳吃飯,似乎同在上海差不多。山上的吃飯情況就不同:我們住的第三招待所離開正街有三四里路,四周毫無供給,吃飯勢必包在招待所里。價錢很便宜,飯菜也很豐富。只是聽憑配給,不能點菜,而且吃飯時間限定。原來這不是菜館,是一個膳堂,仿佛學校的飯廳。我有四十年不過飯廳生活了,頗有返老還童之感。跑三四里路,正街上有一所菜館。然而這菜館也限定時間,而且供應量有限,若非趁早買票,難免枵腹游山。我們在輪船里的時候,吃飯分五六班,每班限定二十分鐘,必須預先買票。膳廳里寫明請勿喝酒。有一個乘客說:“吃飯是一件任務。”我想:輪船里地方小,人多,倒也難怪;山上游覽之區,飲食一定便當。豈知山上的菜館不見得比輪船里好些。我很希望下年這種辦法加以改善。為什么呢,這到底是游覽之區!并不是學校或學習班!人們長年勞動,難得游山玩水,游興好的時候難免把吃飯延遲些,跑得肚饑的時候難免想吃些點心。名勝之區的飲食供應倘能滿足游客的愿望,使大家能夠暢游,豈不是美上加美呢?然而廬山給我的總是好感,在飲食方面也有好感:青島啤酒開瓶的時候,白沫四散噴射,飛濺到幾尺之外。我想,我在上海一向喝光明啤酒,原來青島啤酒氣足得多。回家趕快去買青島啤酒,豈知開出來同光明啤酒一樣,并無白沫飛濺。啊,原來是海拔一千五百公尺的氣壓的關系!廬山上的啤酒真好!  一九五六年九月作于上海   豐子愷作品_豐子愷散文集 豐子愷:初冬浴日漫感 豐子愷:口中剿匪記分頁:123


高雄團隊-康樂富投資有沒有風險?具體是怎麼掙錢?
高雄說明會-愛康明是怎麼收益的 台北團隊-康利富是什麼公司投資的 愛康明註冊有優惠嗎桃園團隊-康利富投資多少錢 高雄團隊-愛康明是怎麼招募的 愛康明平台絕對安全嗎

arrow
arrow

    j88t32ye 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()